Portfolio Manager - Financing Specialist | vacature

Our Company :

Wie zijn wij?

Triodos Bank is dé referentie in Europa op het gebied van duurzaam bankieren. Triodos Bank zet geld in voor positieve sociale, culturele en ecologische verandering. Dat is ook onze missie: met het geld dat spaarders en beleggers ons toevertrouwen op een transparante manier duurzame ondernemers en organisaties financieren. Voor ons is geld een middel in dienst van duurzame ontwikkeling.

Triodos Bank is een onafhankelijke financiële instelling, opgericht in 1980 in Nederland, met vestigingen in België, het Verenigd Koninkrijk, Spanje en Duitsland.

Onze medewerkers herkennen zich in onze missie en hebben de competenties om die te vertalen naar hun vakgebied. Daar ligt voor ons de basis voor samenwerking, ongeacht leeftijd, afkomst, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid of fysieke gesteldheid van medewerkers.

The Job / Responsibilities :

Financing Specialist – Middle Office Business Loans (m/v)

Voor de afdeling Business Banking, zijn we op zoek naar een Financing Specialist voor het Middle Office Business Loans. Het Business Banking team van Triodos Bank is gespecialiseerd in kredietverlening aan professionelen met een ecologische, sociale of culturele meerwaarde. Het Middle Office Business Loans volgt een kredietportefeuille op met klanten in diverse sectoren (non-profit, SME, Renewable Energy en Real Estate). De Financing Specialist is verantwoordelijk voor het beheer van een portefeuille van SME/non profit en Real Estate klanten of van een portefeuille van Renewable Energy klanten.

Taken en verantwoordelijkheden :

Opvolging van een portefeuille van kredietklanten:
• Contactpersoon Business Banking zijn/haar eigen portefeuille van klanten
• Nieuwe kredietvragen voor deze klanten: opstellen en laten valideren van kredietvoorstellen.
• Beheer bestaande kredieten: opstellen van revisies (financiële analyse), verzamelen van impact data, intrestherzieningen,…
• Uitvoeren van kredietanalyses : onderscheid tussen hoofd- en bijzaak; financiële analyse; bekwaamheid om risico’s, opportuniteiten, impact en beperkingen te identificeren.
• Opstellen van Sector Risk Analysis voor sectoren waarin Triodos Bank België actief is.
Naleving en verbetering van de kredietprocessen :
• Erop toezien dat de kredietprocedures helder zijn en worden nageleefd binnen de kredietafdeling.
• Voorstellen formuleren om onze kredietprocessen te verbeteren en deze implementeren (process improvement).

Your profile :

• U hebt een masterdiploma (financiën, economie of recht), of gelijkgesteld door ervaring.
• U hebt idealiter ervaring in een gelijkaardige functie of in één van onze activiteitensectoren (hernieuwbare energie, cultuur, sociaal, non-profit, SME,...)
• U wenst bij te dragen aan het beheer en de uitbreiding van een kredietportefeuille aan duurzame bedrijven.
• U heeft een commercieel en analytisch profiel
• U hebt een analytische geest en kan uw analyses goed samenvatten.
• U bent risicobewust en kan zowel financiële, als commerciële problemen oplossen.
• U neemt duidelijke standpunten in, met onderbouwde argumenten.
• U neemt initiatief en beheert zelfstandig een diverse waaier aan taken.
• U kunt gemakkelijk omgaan met verschillende types klanten en kredietdossiers.
• U beschikt over teamgeest, flexibiliteit en een groot aanpassingsvermogen.
• U hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

(Bedankt om naar Banking Boulevard te verwijzen als u solliciteert).

We offer :

5 redenen om voor deze job bij Triodos Bank te solliciteren:

Pionier op gebied van duurzaam bankieren.

Wist je bijvoorbeeld dat wij de eerste bank ooit waren die een windmolen financierde (in 1985 al)? En dat we in 2015 mee aan de wieg stonden van PCAF, waarin financiële instellingen wereldwijd een kader vastlegden om de CO2-impact van beleggingen en financieringen te meten?

Jaarlijks staan wij meer dan 80.000 klanten en bedrijven bij in België en 750.000 in Europa, om hun sociale en ethische projecten financieel te ondersteunen. We streven een positieve sociale, culturele en ecologische verandering na. Geld is voor ons een katalysator om de huidige economische modellen te herdenken.

Welzijn

Onze medewerkers, hun welzijn en werkplezier staan voorop. Jij kiest je eigen werkritme (voltijds, vier vijfde of halftijds), van thuis uit of op kantoor. Ieder jaar peilen we trouwens naar de tevredenheid en feedback van onze collega’s. Steevast de belangrijkste reden waarom mensen bij ons willen werken: de teamsfeer en de Triodos Bank collega’s

Diversiteit en Inclusie

Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal. Er zijn bij ons evenveel mannen als vrouwen aan de slag en we trekken dat evenwicht ook door in ons management. Onze collega’s hebben diverse achtergronden. Bij ons kan je jezelf zijn en spelen leeftijd, afkomst, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid of fysieke gesteldheid geen rol. We moeten op vlak van diversiteit nog meer stappen zetten, maar daar kan jij ons misschien mee helpen.

Carrière

Bij Triodos Bank start je zonder vast uitgetekend carrièrepad. Geen voorgekauwde loopbanen, maar de mogelijkheid om op basis van je eigen interesses en doelstellingen andere functies en rollen op te nemen. Weet: 1 op de 3 vacatures bij Triodos Bank wordt intern ingevuld. Interne mobiliteit zit in het DNA van onze bank. Jouw manager – je persoonlijke coach – begeleidt je met veel goesting in dit persoonlijke traject.

Salarispakket

Uiteraard is je loon een belangrijk deel van je job. Bij ons krijg je een marktconforme verloning, die transparant wordt meegedeeld. Mannen verdienen bij ons evenveel als vrouwen en onze loonspanning is 1 op 6. Dat betekent: het hoogste loon is maximum zes keer hoger dan het laagste loon. We zijn trots dat we dit in onze sector kunnen verwezenlijken en behouden.

Wat we bieden:

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een contract van onbepaalde duur
• Een marktconforme verloning, dat transparant wordt meegedeeld. Voor meer informatie over onze verloningspolitiek bekijk de "5 redenen om bij Triodos te solliciteren"
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen met o.a.: maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 100% vergoeding van het openbaar vervoer, een bedrijfsfiets…
• De mogelijkheid tot 2 à 4 dagen homeworking per week
• Een individuele opvolging met een persoonlijk ontwikkelingsplan om jouw talenten te laten ontplooien.
• Een toffe werksfeer gebaseerd op onze waarden en waar het welzijn van de medewerker centraal staat.
• Toffe collega’s die dezelfde duurzame, sociale of culturele interesses hebben als jij.
• Een job met impact !