Beheerder Producenten | vacature
The Job / Responsibilities :
Voor het Team Producentenbeheer P&V – Vivium zijn wij op zoek naar een gemotiveerde beheerder om ons team te versterken.Binnen ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste persoon met een kijk naar onze makelaars en agenten.
Een persoon die verschillende interne en externe diensten niet afschrikt (FSMA, Interne diensten, Sales, enz.)
In een dynamische werkomgeving samenwerken.
Geen standaard werken in dossiers, maar iemand met eigen insteek om op een doordachte manier oplossingen te vinden in administratieve – en ook financiële aspecten.
Cijfers en wettelijke geldende regels schrikken jou niet af.
Je taken:
• Ondersteunen & coördineren bij het opstellen en beheren van nieuwe aanstellingen van makelaars en agenten en dit met de Sales teams.
• Uitvoeren en assisteren van de gemaakte afspraken met de sales teams, dit bij opstart & wijziging van makelaars of agenten.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor alle diensten, systemen, collega’s en partners.
• Bijdragen aan diverse administratieve taken binnen FSMA.
• Opvolging van opleidingen en regelgevingen binnen FSMA.
• Je communiceert helder met makelaars, agenten, klanten, experten en onze Sales mensen.
• Opvolgen van financiële acties zoals boekingen via rekeninguittreksels.
• Voorkomen van eventuele financiële risico’s.
• Je signaleert risico’s en denkt actief mee in onze processen.
• Je deelt je kennis en draagt bij aan verbeteringen.
• Excel is je niet vreemd om correcte financiële verwerkingen te hanteren.
• Verschillende IT-systemen schrikken je niet af (Salesforce, Jiira, robots).
• Samenwerking betreffende juridische aspecten.
• De wettelijke en juridische richtlijnen (vb. FSMA) volgen en toepassen. Letten op risico’s en die melden, met de verantwoordelijke overleggen overd de status van de lopende dossiers, oplossingen zoeken buiten de procedures,
• Aan de verantwoordelijke goedkeuring vragen voor overleg met de betrokken partijen, om beslissingen te nemen met kennis van zaken, voor de opvolging van dossiers en om maatregelen te nemen voor een correcte dossierafhandeling.
Your profile :
• Je bent in het bezit van een Bachelor of Master.• Je bent nauwkeurig, klantgericht en communicatief vaardig.
• Je hebt een proactieve houding, bent leergierig en zelfstandig.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt analytisch, gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent leergierig, stressbestendig en vooral een echte teamspeler.
• U bent oplossings-en ook klantgericht.
• Je hebt ervaring in de verzekeringsomgeving.
• Werken met Excel is je gekend en het gebruik van IT-Tools scherpt uw wil om te leren aan.
(Kindly make reference to Banking Boulevard when applying for this position).
(Bedankt om naar Banking Boulevard te verwijzen als u solliciteert).
(Merci de bien vouloir faire référence au site-emploi Banking Boulevard lors de votre sollicitation).
We offer :
Ons aanbod:- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.